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自考「在员工一组织关系中,界定每个角色行为期待的是」相关单选题
更新时间: 2024-03-29 01:47:50

1、【题目】在员工一组织关系中,界定每个角色行为期待的是

选项:

A.经济合同

B.社会规范

C.心理契约

D.价值观

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】当个体与他人一起工作时,因她人的在场而激发了个体的工作动机,导致而引发的绩效水平提高的后果,称为

选项:

A.社会惰化

B.社会促进作用

C.从众

D.刻板印象

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】对组织内的个体、群体或组织的一-个或几个以至更多变量之间的关系作出描述和说明的方法是()。

选项:

A.案例研究法

B.观察法

C.心理测验法

D.调查法

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】一般来讲,能够使员工更好地完成本职工作的激励是

选项:

A.内在激励

B.外在激励

C.公平激励

D.归因激励

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】综合型激励理论的数学表达式为:M=Vit+EiaVia+EiaEejVej,其中EiaVia表示的是()

选项:

A.任务结果激励

B.任务内在激励

C.任务完成激励

D.工作任务完成的效价

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】组织文化向组织成员展示的是态度和

选项:

A.情感

B.气质

C.能力

D.信念

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】基于成员共同特点而形成的群体是()

选项:

A.利益型群体

B.任务型群体

C.命令型群体

D.友谊型群体

答案:

D

解析:

暂无解析

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